Wymagania :

- wykształcenie wyższe,
- udokumentowana znajomość języka angielskiego,
- potwierdzone co najmniej 5 letnie doświadczenie w zarządzaniu i pracy na
  stanowisku kierowniczym,
- znajomość obszarów działania Polskiego Czerwonego Krzyża, jego miejsca i roli w
  Międzynarodowym Ruchu Czerwonego Krzyża i Czerwonego Półksiężyca.
- obywatelstwo polskie,
- korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo 
  skarbowe.


Do głównych zadań osoby zatrudnionej będzie należało:

-  wykonywanie uchwał organów statutowych PCK,
-  przygotowywanie sprawozdań, bilansów i preliminarzy budżetowych,
-  zapewnienie prawidłowej i racjonalnej gospodarki środkami finansowymi oraz
   zasobami materiałowymi  w tym nieruchomościami,
-  reprezentowanie PCK wobec instytucji oraz organizacji zewnętrznych  zgodnie z 
   upoważnieniami Zarządu Głównego PCK,
-  kierowanie pracą Biura ZG PCK i współpraca z jednostkami terenowymi    
   Stowarzyszenia,
-  reprezentowanie ZG PCK jako pracodawcy w rozumieniu przepisów prawa pracy.


Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV z aktualnym zdjęciem, listu motywacyjnego, kopii dyplomu, dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe i znajomość języka obcego, oświadczenie potwierdzające korzystanie  z  pełni praw publicznych oraz oświadczenie dotyczące niekaralności do dnia  21 maja 2010 r. na  adres:  Zarząd  Główny PCK, ul. Mokotowska 14 00-561 Warszawa, z dopiskiem „rekrutacja”.

Prosimy o zamieszczenie następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie  pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu  rekrutacji  zgodnie  z  Ustawą  z  dnia 29.08.1997 r. o  ochronie  danych osobowych”
(Dz. U. Nr 133 poz. 883 ze zm.).


Zarząd Główny PCK zastrzega sobie prawo do nierozstrzygnięcia lub unieważnienia konkursu bez podania przyczyn.